예배위원회(음악부문) 운영세칙

 

제1조 (목적) 이 세칙은 새문안교회운영규정 제46조의 규정에 의하여 예배위원회가 담당하는 교회음악, 음향 및 영상에 관한 사항과 제직회의 음악부와 찬양대를 지도하는데 필요한 시행세칙을 규정함을 목적으로 한다.

 

제2조 (임무) 예배위원회의 음악부문 임무는 다음과 같다.

1. 찬양대의 지휘자, 오르가니스트의 임면을 심의하여 당회에 청원
2. 찬양대원의 모집 및 교육
3. 찬양대원 및 부대장의 임면을 심의하여 당회에 임면 청원
4. 음악부 실행위원회가 제시한 사항에 대한 심의
5. 제직회 음악부 및 찬양대의 예산, 결산 심의
6. 찬양대의 사업계획 및 월별 행사 보고 심의
7. 교회음악에 관한 악보관리, 선곡, 연주, 행사, 찬양 예배, 가족창 등 교회음악 전반에
관한 심의 및 지도
8. 교회 음향 및 음악 기자재 관리 운영
9. 기타 중요한 사항

 

제3조 (찬양대 임원) ① 찬양대에 다음과 같은 임원을 둔다.

1. 대장, 부대장, 총무, 부총무, 서기 및 회계

2. 부대장은 대장의 추천으로 예배위원회의 심의를 거쳐 당회의 승인을 받아 대장이 임면하고 총무, 부총무, 서기, 회계는 대장이 임면한다. 단, 필요하다고 인정될 경우 임원 외에 파트장, 교육담당, 악보담당, 성가복 담당 등을 둘 수 있다.

② 임원의 임무는 대장이 부여하는 업무를 처리하며 대장 유고시에는 부대장이 대행한다.

 

제4조 (찬양대원의 자격) 찬양대원의 자격은 다음과 같다.

1. 찬양의 소양이 있으며 새문안교회 등록한지 6개월이 지난 세례교인이어야 한다.  단, 본 교회 고등부 졸업자는 한기림 찬양대에 한한다.

2. 신입대원은 찬양대에서 연 4주간 연습시간에 출석하여 신입 대원 교육을 받아야 한다.

3. 찬양대원은 한 찬양대에서만 봉사할 수 있다. 다만 새남찬양대원은 그러하지 아니한다.

 

제5조 (찬양대원의 임명) 찬양대원은 매 년말에 각 찬양대장의 추천에 의하여 예배위원회에서 심의, 당회가 결의하여 당회장이 임명한다. 단, 신규대원의 임명은 분기별로 예배위원회에서 임명할 수 있다.

 

제5조의 2 (신입대원 임명 절차) 신입대원의 임명절차는 다음과 같다.

1. 음악부에서 교적 확인서를 발급받아 신입 대원 담당자에게 제출한다.

2. 지휘자는 음악적인 소양이 있는지를 확인한다.

3. 신입대원 교육 담당은 4주간 출석 확인 및 교육 확인서를 작성 음악부에 제출한다.

4. 준대원의 자격으로 등단한다.

5. 3개월마다 실시하는 음악부의 교육을 마친 후 예배위원장의 임명장을 받아 각 성가대장은 정대원 임명식을 한다.

제6조 (독창자) 지휘자가 찬양대 운영에 필요하다고 인정될 때에 세례교인(입교인)이며, 본 교회 교인으로 등록된 경우 각 파트 2인 이내의 독창자를 추천할 수 있다.

 

제7조 (찬양대원의 휴직 및 복직)

① 대원이 1개월 이상의 휴직을 하고자 할 때에는 휴직서에 사유와 기간을 명시하여 대장에게 제출, 대장의 승인을 받음으로서 휴직한다.

② 휴직기간 1년 이내에 복직원을 제출할 때에는 대장의 승인을 받음으로서 복직된다.

 

제8조 (찬양대원의 사임)

① 대원이 사임하고자 할 때에는 사임서를 대장에게 제출하여야 한다.

② 분기출석율이 30% 미만인 자, 특별한 사유 없이 연4주간 무단 결석자, 대원으로서의 품위를 손상시킨 자는 예배위원회의 심의를 거쳐 당회의 승인을 받아 대장이 사임시킨다.

 

제10조 (회의)

① 찬양대 운영에 필요할 시 대장은 월례회를 소집할 수 있다.

② 월례회 회원은 찬양대원이 된다.

③ 음악부장은 음악부 실행위원회를 소집할 수 있다.

④ 찬양대장은 찬양대 임원회의를 소집할 수 있다.

 

제11조 (신입대원의 교육) 신입대원에 대한 교육은 다음과 같이 한다.

1. 찬양대원으로서의 소명 의식과 신앙 자세

2. 새문안교회 찬양대 약사

3. 예배와 찬양

4. 주일예배

5. 예배위원회(음악부문) 운영세칙

6. 정대원 임명 절차

 

부칙 (1993. 11. 1 당회 승인)

이 세칙은 당회의 승인을 얻은 날부터 시행한다.

 

부칙 (1996.      당회 승인)

이 세칙은 당회의 승인을 얻은 날부터 시행한다.

 

부칙 (2000.  3. 31 당회 승인)

이 세칙은 2000. 3. 31부터 시행한다.

 

부칙 (2003.  3. 24. 당회 승인)

이 세칙은 2003.  1. 1부터 시행한다.

 

부칙 (2003.  12. 29. 당회 승인)

이 세칙은 2003. 12. 29부터 시행한다.



한기림찬양대 운영세칙

 

제1조 임원의 임명

① 총무, 부총무는 대원의 투표로 선출된다.
② 총무단의 서기, 회계는 총무가 임명하며, 필요하다고 인정될 때 부회계를 둘 수 있다.
③ 파트장은 인원에 따라 각 파트 당 최소 1~2명을 임명하고,
그밖에 악보관리, 한기림지 발간, 신입대원 관리 담당 등을 둘 수 있다.
④ 모든 임원의 선출은 총무단에서 논의하고, 임명은 총무가 하되 찬양대장의 승인을 받는다.

 

제2조 졸업

① 결혼이나 32세 이상이 되어 찬양대를 사직할 경우 졸업이라고 하며,
유학이나 군입대 이후 복직하는 시기가 32세를 넘을 경우에도 졸업이라고 한다.
② 12학년이 되면 졸업 신청을 할 수 있으며, 신청은 파트장에게 하고 대장의 승인 하에
졸업한다
②-1 결혼한 대원은 결혼과 동시에 졸업하거나 대원의 의사에 따라 당해년도 말에
졸업을 할 수 있다.
③ 휴직 대원은 졸업 대상이 될 수 없으며, 졸업 하려면 6개월 전 복직하여 정대원으로
봉사해야 한다.
④ 졸업식은 매 연말 한기림 송년 잔치 때 하는 것을 원칙으로 한다.
⑤ 졸업대원은 음악부 실행위원회에 ‘사직 대원’으로 보고 한다.

 

제3조 연례회

① 총무 1인과 남·녀 부총무 각 1인을 투표로 선출한다.
② 연례회 시기는 임원회의에서 결정하고, 한 달 전에 공고한다.
③ 총무, 부총무 후보의 자격은 정대원이 된지 1년 이상 된 대원이어야 한다.
④ 정대원에게는 추천권, 투표권이 있다. 단 대장단, 지휘·반주자, 휴직대원은 추천권과 투표권이 없다.
⑤ 연례회 3주 전 총무, 부총무 후보등록을 실시한다.
⑥ 연례회는 휴직대원을 제외한 재적인원의 총 2/3 이상이 참석해야 시작할 수 있으며,
시작 전 회계, 서기 보고를 한다.
⑦ 총무, 부총무 투표의 순서로 진행하며 투표인원의 과반수 이상의 표를 얻어야 선출된다.
과반수를 넘지 않을 경우 최다 득표자 2명을 놓고 재투표를 실시하고 다득표자를 선출한다.

 

제4조 기타

① 회칙의 변경은 연례회나 임시 총회 때 가능하다. 임시총회의 필요 인원은 휴직인원을 제외한 재적 인원의 2/3이며, 과반수 이상이 찬성했을 때 세칙을 변경할 수 있다.
② 한기림대장단은 명예 한기림대원으로 각 파트에 소속될 수 있다.
기본적으로 연습에 참여 할 수 있으며 4회 연습 후 주일 예배에 설 수 있다.
③ 교육2부와 음악부 장학금 신청 시 한기림대원으로 봉사함을 알릴 때, 총무단은 출석률/휴직 여부를 기입할 수 있다.

 

2008.01.01