《 060416-한기림 파트장 회의 》

작성자:이세진 

Ⅰ. 신입대원 관리

1) 신입대원의 오디션 결과가 나오면, 신입대원관리부는 파트장에게 바로 공지

2) 파트장은 신입대원이 잘 적응할 수 있도록 신입대원관리부와 협조하여
멘토를 맺어주고, 정대원 임명 후 찬양대원으로서의 자세에 대해 교육

Ⅱ. 정대원 관리

1) 출석

  ① 제적: 특별한 사유 없이 분기별 출석률이 30% 미만, 또는 8주 연속 결석인 대원은 예배위원회로 상정하여 대장의 승인 하에 제적할 수 있음→해당되는 대원은 우선 총무단에게 보고, 예배위원회 상정 여부 결정